entry-info

積算職

仕事内容商業施設及び福祉施設における建設工事費用の算出、発注、プラン作成等をお任せいたします。
ー商業施設:ドラッグストア/外食チェーンなど
ー福祉施設:障がい者グループホーム/住宅型有料老人ホームなど
【仕事の流れ】
クライアントから建築図面が送られてきます。

現地に足を運び、現地調査と図面の確認をし協力業者様に見積を依頼する。

協力業者様から頂いた見積の内容確認・金額調整をし見積書の作成を行います。
資格【必須】
・建設業での積算経験をお持ちの方
・Excel等のPC基本操作ができる方

【歓迎】
・1級または2級建築士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地【岐阜本社】
〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色3丁目9番21号
雇用形態正社員(期間の定め:無)
ー試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
ー残業:月20時間程度
ー残業手当:有
・事業場外みなし労働時間制を採用
・固定残業代の相当時間:20.0時間
・1日あたりのみなし労働時間:9時間
給与月給/300,700円~

基本給/250,000円~ 固定残業代40,700~
年収例年収850万円 / 経験3年 / 一級建築士
諸手当■ガソリン代(私用を含む):業務使用分会社負担、ガソリンカード支給
■資格手当:
・1級建築士20,000円/月
・2級建築士10,000円/月
■マイカー借用料:30,000円/月
■役職手当
■評価実績手当:年間の評価の結果に応じて支給される手当
休日・休暇■年間休日125日
■完全週休二日制(土/日/祝)
■その他(年末年始休暇/夏季休暇/GW/慶弔など)
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
待遇・福利厚生■賞与:年2回(4月,10月)
(昨年度実績:4ヶ月分)

■健康保険:有
■厚生年金:有
■雇用保険:有
■労災保険:有
■定年制:一律60歳
■再雇用制度有:65歳まで
■退職金制度(企業型確定拠出年金による積立)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

営業職

仕事内容【急募!!】地主様に対する土地活用の提案として商業施設建築と福祉施設建築の提案をお任せします
商業建築
【仕事の流れ】
クライアント(テナント企業様)が希望する出店用地の開発や土地活用を希望する用地にクライアントのリーシングを行います。

開発した用地の土地オーナー(地主様)とクライアントを結び付け(マッチング)賃貸借契約を結びます。

クライアントから建築工事を特命で受注し工事請負契約を結びます。
福祉建築
【仕事の流れ】
金融機関や不動産会社から相続税対策や資産活用を目的とした土地オーナー(地主様)の紹介をいただきます。

Web反響や紹介いただいた土地オーナー様に障がい者GHや住宅型有料老人ホームなど提案を行います。

土地オーナーと運営事業者様を結び付け(マッチング)賃貸借契約を結びます。

土地オーナーから建築工事を受注し工事請負契約を結びます。
資格【必須(MUST)】
・建築/住宅/不動産業界等での営業経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・土地活用営業のご経験をお持ちの方
・Salesforceを活用した営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※資格の取得を目指す方も歓迎します。
※商業建築に興味のある方も歓迎します。
勤務地【岐阜本社】
〒500-8227 岐阜市北一色3丁目9番21号
【名古屋支社】
〒462-0844 名古屋市北区清水1丁目9番地12号
雇用形態正社員(期間の定め:無)
ー試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
―残業:月30時間程度
―残業手当:有
・事業場外みなし労働時間制を採用
・固定残業代の相当時間:30.0時間
・1日あたりのみなし労働時間:9時間30分
給与月給/345,700円~

基本給250,000円~
固定残業代65,700円~
諸手当30,000円~を含む/月給
年収例年収1500万円 / 経験16年
年収700万円 / 経験7年 / 宅地建物取引士
諸手当■インセンティブ制度有り
■営業手当:1年目のみ支給
■資格手当:
・1級建築士20,000円/月
・2級建築士10,000円/月
・宅地建物取引士:15,000円/月など
■マイカー借用料:30,000円/月
■役職手当
■能力手当:担当した案件の年間の粗利益額に応じて支給される手当
休日・休暇■年間休日125日
■完全週休二日制(土/日/祝)
■その他(年末年始休暇/夏季休暇/GW/慶弔など)
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
待遇・福利厚生■賞与:年2回(4月,10月)
(昨年度実績:4ヶ月分)
■昇給:年1回(10月)

■健康保険:有
■厚生年金:有
■雇用保険:有
■労災保険:有
■定年制:一律60歳
■再雇用制度有:65歳まで
■退職金制度(企業型確定拠出年金による積立)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

施工管理職

仕事内容【急募!!】ドラッグストア、外食チェーン等の商業施設と新規事業で立ち上げたグループホーム等の福祉建築の施工管理をお任せします。
打ち合わせ/段取り/予算/現場管理など業務全般をお任せします。※現場作業は行いません
【仕事の流れ】
クライアントと合意した見積金額を元に積算から予算の引き継ぎを行います。

設計図を元に施工図を作成します。

現場の予算・品質・工期・安全の管理をし建物を完成させます。
資格【必須(MUST)】
・3年以上の建築施工管理としてのご経験がある方
・建築CAD・Excel等の基本操作ができる方

【歓迎(WANT)】
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地【岐阜本社】
〒500-8227 岐阜市北一色3丁目9番21号
【名古屋支社】
〒462-0844 名古屋市北区清水1丁目9番地12号
雇用形態正社員(期間の定め:無)
ー試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間8:00~17:00(休憩60分)
ー残業:月20時間程度
ー残業手当:有
・事業場外みなし労働時間制を採用
・固定残業代の相当時間:30.0時間
給与月給/260,000円~400,000円
※相応の経験者と有資格者なら別途、応相談致します。
※一律手当を含む
年収例年収850万円 / 経験15年 / 一級建築施工管理技士
年収550万円 / 経験4年 / 二級建築士
諸手当■ガソリン代:会社負担
(私用車の場合:会社9割負担)
■資格手当:
・1級建築士20,000円/月
・2級建築士10,000円/月
■マイカー借用料:30,000円/月
■役職手当
■評価実績手当:年間の評価の結果に応じて支給される手当
休日・休暇■年間休日125日
■完全週休二日制(土/日/祝)
■その他(年末年始休暇/夏季休暇/GW/慶弔など)
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
待遇・福利厚生■賞与:年2回(4月,10月)
(昨年度実績:4ヶ月分)
■昇給:年1回(10月)

■健康保険:有
■厚生年金:有
■雇用保険:有
■労災保険:有
■定年制:一律60歳
■再雇用制度有:65歳まで
■退職金制度(企業型確定拠出年金による積立)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

応募方法

エントリー
「エントリーする」ボタンを押して、エントリーフォームにご記入の上、送信してください。
エントリー内容選考
エントリー内容による選考を行います。結果は全員にご連絡差し上げます。
一次面接
エントリー内容による選考に合格の方には、担当部署による一次面接を受けて頂きます。
二次面接
一次面接合格者の方には二次面接に進んで頂きます。
採否決定
「エントリーする」ボタ選考内容を慎重に検討し、ご連絡致します。ムにご記入の上、送信してください。

電話でのご応募はこちら

< 岐阜本社 >
TEL 058-248-3377
担当:櫻井

エントリーフォームでのご応募はこちら

エントリー
  • 土地活用にかかる初期費用の種類と目安額は?資金調達方法も解説

    2024年4月26日

    土地活用にかかる初期費用の種類と目安額は?資金調達方法も解説

  • 土地活用による相続税対策とは?有効な理由と相続税の基礎知識

    2024年4月19日

    土地活用による相続税対策とは?有効な理由と相続税の基礎知識

  • 土地活用はどこに相談すべき?相談先候補と選び方を解説

    2024年3月28日

    土地活用はどこに相談すべき?相談先候補と選び方を解説

タカオの土地活用窓口
© TAKAO .
土地活用の
ご相談
施設出店の
ご相談
お問い合わせ